交通事故工伤双重赔偿标准是啥

1.交通事故工伤双重赔偿是指上下班或因公外出遇交通事故且认定为工伤时，可同时要人身损害赔偿和工伤赔偿。

2.人身损害赔偿有医疗费、误工费等，按责任比例和标准算。

3.工伤赔偿含医疗费、停工留薪工资等多项。

4.实际支出费用如医疗费一般不重复赔，已获交通事故赔偿，工伤保险不重复支付，应先向侵权方索赔，不足部分由工伤保险或单位补足。
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结论：
上下班途中或因工作外出发生交通事故被认定为工伤时，可主张交通事故人身损害赔偿和工伤赔偿双重赔偿，但实际支出费用一般不重复赔偿。

法律解析：
在交通事故工伤双重赔偿情形下，人身损害赔偿包含医疗费、误工费等多项赔偿项目，按责任比例和标准计算；工伤赔偿有医疗费用、停工留薪期工资等。不过，像医疗费、误工费这类实际支出费用，若已在交通事故赔偿中获得，工伤保险不会重复支付。当事人应先向侵权方索赔，不足部分由工伤保险基金或用人单位补足。这种规定既保障了受伤者的权益，也避免了不当得利。如果您在交通事故工伤赔偿方面遇到问题，或对双重赔偿的具体操作存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）交通事故工伤双重赔偿是一种特殊的赔偿机制，适用于上下班途中或因工作外出发生交通事故且被认定为工伤的情况。这意味着受害者可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿，为其提供了更全面的权益保障。
（2）人身损害赔偿包含医疗费、误工费等多项赔偿项目，根据责任比例和相关标准来计算赔偿金额。工伤赔偿则有治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资等多种赔偿内容。
（3）不过，对于实际支出费用如医疗费、误工费等，通常不能重复赔偿。已在交通事故赔偿中获得赔偿的部分，工伤保险不再重复支付。当事人需先向侵权方索赔，若赔偿不足，再由工伤保险基金或用人单位补足。

提醒：
处理交通事故工伤双重赔偿时，要注意保留好各项费用凭证。不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.交通事故工伤双重赔偿是指在特定条件下，当事人可同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。在上下班途中或因工作外出发生交通事故且被认定为工伤，就能启动双重赔偿程序。
2.人身损害赔偿项目包含医疗费、误工费等，按责任比例和相关标准计算；工伤赔偿则有治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资等。不过，像医疗费、误工费这类实际支出费用通常不能重复赔偿。
3.解决措施与建议：当事人遇到此类情况，应先向侵权方索赔。若已在交通事故赔偿中获赔相应费用，工伤保险不再重复支付。若赔偿不足，由工伤保险基金或用人单位补足。当事人要及时收集证据，确保各项赔偿顺利进行。
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（一）准备充分证据。收集交通事故责任认定书、医院诊断证明、病历、各类费用发票等，为人身损害赔偿和工伤赔偿提供支撑。
（二）明确索赔顺序。先向交通事故侵权方索赔，获取赔偿后，计算实际损失与侵权方赔偿的差额，再向工伤保险基金或用人单位申请补足。
（三）了解不能重复赔偿项目。清楚医疗费、误工费等实际支出费用不能重复获赔，避免后续赔偿纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。